Le r�le du psychologue est d�ordre diagnostique et th�rapeutique. Il s�inscrit en lien avec les acteurs m�dicaux et param�dicaux du processus de soin pour la personne , avec les acteurs de l'entreprise (RH, m�decin du travail, assistante sociale) pour le salari�.
L�entretien clinique pr�liminaire permet de faire connaissance avec le patient et d�identifier des sympt�mes psychopathologiques au travers de ses paroles, ses raisonnements, ses comportements, ses conflits. Il est ensuite propos� une �coute et un accompagnement psychologique adapt�s et compl�mentaires � l�approche somatique.
Le suivi psychologique
Processus de restauration des facult�s personnelles et de r�adaptation � la vie quotidienne, par l�aide � l��laboration d�un projet de vie � court, moyen et long terme. Apporter soutien, aide morale, aide motivationnelle et encouragements � une personne qui souffre d�un mal-�tre existentiel, de modifications importantes de son parcours de vie, de ruptures et de changements.
Buts de l�accompagnement psychologique
- Lib�rer la parole.
- �couter la souffrance exprim�e et favoriser l�expression de celle qui est difficilement exprimable.
- Aider � restaurer une image positive de soi pour am�liorer la qualit� de vie.
- Valoriser les ressources humaines.
- Aider � �laborer le projet de vie.
Les outils
- �coute.
- Hypnose �ricksonnienne, hypnose conversationnelle.
- HTSMA, Hypnose Th�rapies Strat�giques et Mouvements Alternatifs, apparent�e � l'EMDR.
- Th�rapies br�ves et solutionnistes
- Th�rapies narratives.